Fonctionnalités

Proposer un agent IA (idéalement entrainé sur nos métiers) qui pourrait proposer de formaliser nos annonces en laissant la possibilité de donner un ton (humour, sérieux, fun, académique, etc).

Proposer un agent IA (idéalement entrainé sur nos métiers) qui pourrait proposer de formaliser nos annonces en laissant la possibilité de donner un ton (humour, sérieux, fun, académique, etc).

Serait il possible et intéressant selon vous de pouvoir automatiser (créer des règles ?) le fait que par exemple, un candidat laissé plus de X jours dans une colonne "Message laissé" soit automatiquement basculé vers telle ou telle colonne comme par exemple "Non retenu"). Merci d'avance !

Il serait vraiment bien de pouvoir évaluer avec des décimales - nos scorecards fonctionnant souvent de 1 à 5, nos moyennes sont presque toujours avec des décimales. Cela permettrait ensuite au premier coup d'œil de voir quel candidat a obtenu le meilleur résultat.

Bonjour, Serait il possible d'ajouter un historique des messages (mails) envoyés par le biais de Wink aux candidats sur leur fiche candidat directement. Nous envoyons des convocations d'entretien aux différents services et parfois avons besoin de retrouver le contenu (date, lieu) envoyés aux candidats. Merci d'avance :-)

Serait il possible d'ajouter dans les filtres de la CVThèque un moyen de mettre en avant les profils ajoutés dans une étape de recrutement spécifique. Ex : tous les candidats que je souhaite recontacter plus tard sont ajoutés à une étape appelée "A recontacter". Ces profils sont intéressants pour une date ultérieure. Je souhaite pouvoir facilement les retrouver grâce à un filtre d'étape. Qu'en pensez-vous ?

Bonjour nous n'avons plus d'alerte mail quand nous déposons des candidatures sur les différents postes de nos clients, est-ce normal ? Car vraiment très pratique.

Pouvoir personnaliser les raisons de refus. Un 2ème tableau où l'on voit la fiche des candidats là où ils ont été refusés.